Не имея представления о том, как правильно заявить о себе, многие ребята остаются за кадром и не получают заветный оффер. Чтобы изменить ситуацию, я решил показать как составлять резюме для поиска первой работы. Процесс прохождения первых собеседований на позицию джуниор-разработчика — один из самых нервных периодов в жизни практически каждого программиста. Рассказываем, как вести себя на первых собеседованиях, чтобы получить работу и не потерять огромное количество нервов и времени. Этот специалист участвует в найме, организует онбординг — включает джунов в работу, следит за работой нового специалиста на испытательном сроке.

Сфокусируйтесь на личных и учебных проектах, а также на навыках, которые вы можете применить в коммерческой разработке. Автор методики оптимизации SQL-запросов, внедренной в нескольких проектах компании. Высокая стрессоустойчивость, подтвержденная успешной сдачей проектов в сжатые сроки. Регулярно участвовал в код-ревью, что способствовало повышению качества кода. Успешно руководил командой из 5 человек в проекте по разработке веб-приложения. Подробнее о том, как писать раздел “Образование”, читайте на странице Как писать раздел Образование в резюме.

Добавьте в него что-то от себя и опишите изменения в README. Оно служит наглядным доказательством заявленных вами навыков и знаний. Наличие маленьких детей или пожилых родственников, требующих ухода — веский повод для удалённой работы, даже если у вас есть няни и сиделки. Частые переезды и путешествия в отдельных случаях совмещаются с командировками. При удалёнке из другого часового пояса стоит обговорить нюансы, связанные с разницей во времени. Он предназначен не для создания нового резюме, а для редактирования уже существующего и профессиональных рекомендаций.

Вступай Бесплатно В Университет Vistula В Варшаве (польша)

Раздел “О себе” в резюме – это ваша визитная карточка, первое впечатление, которое вы производите на работодателя. Здесь важно кратко и ёмко рассказать о своих ключевых навыках, опыте навыки программиста для резюме (если есть) и карьерных целях, чтобы заинтересовать рекрутера и получить приглашение на собеседование. Шаблонные фразы не выделят вас из толпы, а, напротив, укажут на отсутствие фантазии, идей и предприимчивости. Типовые фразы делают резюме однообразным и предсказуемым. Они не знают, что за специалист скрывается за этим описанием, что его отличает, зачем он нужен компании, как он улучшит процессы в бизнесе.

Достижения демонстрируют вашу ценность для работодателя. Важно не просто перечислить обязанности, но и показать, каких результатов вы достигли. Для каждого места работы рекомендуется указывать 3-5 наиболее релевантных пунктов, описывающих ваши обязанности и достижения. Сосредоточьтесь на том, что имеет наибольшее значение для работодателя. Блок в резюме с перечислением личных качеств нередко обходят стороной многие соискатели или перечисляют в нём типовые навыки, чаще подсмотренные у других. Описывая свои личные качества, приведите примеры, как вы их проявляли и в каких ситуациях, а также каких результатов достигли.

Практические Примеры Адаптации

Загружая документ на сайт, вы получите его отредактированную версию и мнения от рекрутера. Всё это бесплатно, но ждать результата надо от 2 до 10 дней. Не важно, что вы юрист, экономист или повар по образованию.

Поэтому это будет преимуществом по сравнению с соискателями, которые сразу после получения диплома пришли устраиваться на работу. Опишите конкретные задачи, которые вы решали, результаты работы (цифры или качественные показатели), добавьте ссылки на проекты или GitHub. Чтобы сделать раздел еще понятнее и убедительнее, разместите навыки в виде таблицы или маркированных блоков. Это даст визуальный порядок и подчеркнет структурность мышления — важное качество для программиста. Контактная информация — один из самых недооцененных, но критически важных разделов резюме.

• Успешно руководил командой из 5 человек в проекте по разработке веб-приложения.
• Если же резюме специалиста заполняет начинающий специалист, специалист или же руководитель, то необходимо описывать свой опыт посредством реальных достижений.
• Если резюме прошло первый отбор, читаем его уже сверху вниз, но с минимальным погружением в контент.
• Если у вас есть опыт работы программистом 1С, акцентируйте внимание на своих достижениях, профессиональном росте и специализации.
• Фундаментальная физико-математическая подготовка всегда ценится в IT-сфере.

👍 А значит, получите всю нужную информацию для создания лучшего резюме. https://deveducation.com/ Примеры резюме помогут вам сориентироваться в структуре и содержании, но не стоит слепо копировать их. Указывать желаемый уровень заработной платы – это ваш выбор. С одной стороны, это может отсеять неподходящие предложения. С другой стороны, работодатель может решить, что вы запрашиваете слишком много для начинающего специалиста, даже если готов был предложить вам эту сумму. В целом, для начинающих специалистов рекомендуется указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме, а не в резюме.

То есть тимлид — один из тех, от кого зависит успешное трудоустройство новичка и его интеграция в команду. Подробнее об этом поговорили с Дмитрием Матвеевым, тимлидом компании Evrone. Укажите любые активности, которые как-то связаны с программированием. Например, вы автоматизировали какие-то задачи на прошлом рабочем месте, или даже создали сайт для компании.

Если же резюме специалиста заполняет начинающий специалист, специалист или же руководитель, то необходимо описывать свой опыт посредством реальных достижений. Если у вас есть достижения в олимпиадах по математике или физике, обязательно укажите их. Фундаментальная физико-математическая подготовка всегда ценится в IT-сфере. В статье разберемся, зачем программисту резюме, как его составить, если вы новичок, и каких Программист ошибок стоит избегать. Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, читайте здесь.

Подробнее о том, как правильно добавлять навыки в резюме, можно узнать здесь. Ведущие специалисты должны подчеркнуть экспертизу, управленческие навыки и масштаб проектов. Если какие-то фрагменты ваших проектов затрагивают коммерческую или государственную тайну (NDA), их надо обезличить.

Наличие примеров кода повышает вероятность попасть на собеседование и делает беседу с потенциальными коллегами более содержательным. По имеющимся в портфолио проектам станет понятнее квалификация соискателя и его стиль работы с кодом. Знающий руководитель сможет легче понять уровень соискателя и его соответствие требованиям конкретной компании и задавать более конкретные наводящие вопросы. Даже если ваше высшее образование непрофильное, всё равно укажите его. Название учебного заведения, год окончания, факультет, специальность.